这个可以换成我们平常的工作。
领导1: 对你很严格,稍微做不好就开始给你压力,平常也不会给你什么鼓励,反正做不好就会给你上强度。
但是工作上遇到什么关键问题需要做决策,可能结果会有人背锅的的时候,领导会毫不犹豫签上自己的大名。
如果你确实在工作中捅了篓子,被扣了绩效奖金,这个领导会替你把扣款交了,然后会告诉你没事,人生都会遇到这种事情,顺便还跟你说,做事情不要怕犯错,不要宁愿不犯错而什么都不敢做。
同时…。
男子因眼睛小被小米汽车系统频繁误判疲劳驾驶,一路提醒20多次,这是智能汽车通病吗?怎么解决该 bug?
go 有哪些成熟点的后台管理框架?
前端,后端,全栈哪个好找工作?
新手想要打好篮球,主要练运球还是投篮?